信頼の品質・安心の対応を心掛け、業界のリーディングカンパニーを目指す株式会社NENGO

2012年11月

親のGM(愚痴や文句)は聞きたくないのダン~

IN THE キャビネットで思いっきりとっちらかしてみたのダン
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調味料を全部ばらまいてみたのダン
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お洋服のまま水浴びしてみたのダン
(うさぎじゃないよ、断熱チャンなのダン)
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断熱チャン、色んなことが出来るようになって
毎日忙しいのダン!

...でも、断熱チャンの母ちゃんは
「またイタズラして!もういやだ~」って、
言うのダン(´--`)

そしたらお父上が
「最近愚痴っぽくなったな。
断熱チャンにいい影響を与えないだろ。」
って、母ちゃんにグサッと。 ( ʖ̫‾)


母ちゃん、ハッとなっていたダン。
(フッ、ありがとうお父上。)


3歳までの子供は(...あ、断熱チャン今1歳5ヶ月ダン)
とにかく好奇心のおもむくまま、
やりたいこと、興味をもったことは何でもさせてあげることが
大事なのダン。

って、母ちゃんもスクールに行って学んできているのに、
ついつい出ちゃうのダンね~。


「母親は子供に安心を与える存在でなければならない。」

のダンけど、
愚痴や文句を言われながら育つ子は

「母親を安心させなければならない。」

と言う思考回路になって、
母親の顔色ばかり伺う、萎縮した子になっちゃうんだってダン。


と、一日はしゃぎまわって疲れて寝てしまった
断熱チャンの寝顔を見ながら
反省した母ちゃんだったのダン。
(うさぎじゃないよ断熱チャンだよ。何度も言うけど女の子だよ。ダン。)
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2012.11.30 by taika

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鉄は熱いうちに打て

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いない、いない~~ (ためる)
...ばぁぁ~!!なのダン!

...がエンドレスで続いている、断熱ちゃんなのダン。
お久しぶりなのダンダン。

断熱チャンの上司のO沢リーダーに
「もっとまじめにブログと向き合え!!」と怒られてしまったのダン。
断熱チャンは反省したのダン。
やる気に燃えているのダン!

そんな断熱チャン、ちょっと考えたのダン。


「鉄は熱いうちに打て」


人は柔軟性のある若いうちに鍛えることが大事。
物事は時期を逃さないうちに実行しないと成功しにくいという教え。 


これって、「人材育成」にも本当よく当てはまるダンね~
希望とやる気にあふれて入社してきたときに、
どれだけその人を伸ばしてあげることが出来るか。

向上心に溢れているタイミングで
ステップアップの機会を目の前に提示してあげられるか。


「鉄は熱いうちに打て」


そんなことより、
焼き芋のおいしい季節ダンね~
はぐはぐ。
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2012.11.26 by taika

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